劳委会今天公布企业休「无薪假」的最新统计结果

劳委会今天公布企业休「无薪假」的最新统计结果；到10月31日为止，各地劳工行政主管机关通报，劳雇双方协商减少工时的人数为2057人，实际休无薪假的人数有2037人，方式多半为月休1到4天；和前一期相比，通报的人数增加330人，实际人数增加354人。

劳委会表示，先前休无薪假的36家事业单位中，有2家已经恢复正常工作，不过另外有8家新增通报的事业单位；实际上有30家实施休无薪假，比一期多了6家。

劳委会再次强调，雇主不能单方面决定实施无薪休假，除了必须和劳工协商之外，也应该遵循「劳基法」和劳委会的相关规定，并且签订书面协议，才能避免无谓的劳资争议，事业单位如果有任何违法的情况，劳工可以向劳委会、或各地劳工局及社会局申诉。